PAR PASSION

Nos collaborateurs/trices bénéficient d’excellentes conditions, dont voici quelques exemples :

• Activité diversifiée au sein d’une branche en transition
• Package de compensation attractif (rémunération concurrentielle, bonus discrétionnaire, fonds de pension de premier ordre avec une retraite à 63 ans, semaine de 40 heures, possibilité de pré-retraite à 58 ans, maintien du salaire durant deux ans à 100% en cas de maladie ou accident, encouragement au sport et à la mobilité douce,…)
• Nombreux événements en faveur du personnel (souper annuel, souper de département, Noël des enfants, célébrations et cadeaux divers tout au long de l’année)
• Restaurant d’entreprise subventionné
• Parking gratuit
• Challenge santé, qui regroupe des actions en faveur d’une vie saine

Le domaine d’activité spécialisé de notre entreprise, ainsi que son évolution nécessitent un renouvellement constant des connaissances. C’est pourquoi nous investissons de manière conséquente dans le développement de nos collaborateurs/trices. Nos formations concernant autant les domaines techniques que la sécurité et le savoir-être. Elles ont lieu sur notre site, dans des instituts de formation en Suisse mais également à l’étranger.

Et si l’énergie devenait le fil rouge de votre carrière ?

Nous accompagnons nos collaborateurs/trices dans leur développement professionnel afin qu’ils puissent contribuer à façonner l’avenir de notre raffinerie, mais également parmi nos sociétés sœurs, en Suisse ou à l’étranger.

Vous avez de l’énergie à revendre, cela tombe bien, nous sommes preneurs !